Caso você esteja em dúvida sobre prestar ou não o Concurso TJ PR, conheça 5 motivos que serviram não apenas para te convencer a se inscrever no certame, como também servirão de combustível para sua preparação.
>> Compre agora a Apostila TJ PR e comece a estudar
Primeiro motivo – Data da Prova
A data da prova ainda será informada. De acordo com o edital a aplicação das provas objetivas e discursivas está prevista para o 2º trimestre de 2017, ou seja, a previsão é de, no mínimo seis meses até a prova, tempo mais que suficiente para uma boa preparação. As chances aprovação são grandes, uma vez que existe tempo hábil para se preparar e um bom conteúdo programático.
Segundo motivo – Remuneração
As 100 vagas oferecidas são para o cargo de Técnico Judiciário, cuja exigência básica é possuir nível médio. No nível inicial da carreira do Grupo Ocupacional Intermediário do Quadro de Pessoal do 1º Grau de Jurisdição do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná, a remuneração inicial de R$ 5.516,51, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 884,00 e auxílio-saúde (variável conforme idade).
Interessante salientar que as carreiras contam hoje com 9 níveis de progressão, onde as remunerações podem atingir até R$ 8.150,43 no último nível. As progressões acontecem a cada 2 e 3 anos. A primeira é por antiguidade e a segunda por merecimento.
Terceiro motivo – Gratificações
As diferentes funções que os Técnicos Judiciários podem assumir, possuem valores variados de gratificações:
- Supervisor de Secretária – R$ 668,91;
- Chefe de Secretária – R$ 2.006,76;
- Assistente do Plantão Judiciário – Pago por dia trabalhado no plantão. O valor da gratificação é limitado a R$ 1.773,12;
- Oficial de Justiça – Indenização de transporte é de R$ 3.751,23.
Quarto motivo – Vantagens
Jornada de Trabalho: A jornada de trabalho do TJ-PR é de 7 horas diárias. O expediente forense nos fóruns do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná é das 12 às 19 horas de segunda à sexta.
Férias: O servidor tem direito a 30 dias de férias por ano. O adicional de férias é de 50% da remuneração (diferente dos outros órgãos que pagam adicional de um terço).
Recesso Forense: Além das férias, o judiciário tem o recesso anual entre os dias 20 de dezembro à 06 de janeiro. Esses dias de descanso não são descontados das férias.
Quinto motivo – Tradição de nomeações
Por tradição, os concursos TJ PR sempre contratam um número superior ao previsto no edital. No último concurso de 2009, foram contratados cerca de 2.000 novos servidores.
A boa notícia é que, atualmente a vacância no 1º grau de jurisdição é superior a 400 cargos. Lembrando que a validade desse certame é de 2 anos, podendo ser prorrogável por mais 2. Desta forma a expectativa é que o concurso seja válido e nomeie novos servidores até 2021.