Boa notícia aos concurseiros cariocas! A Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro (PC-RJ) recebeu, no dia 06 de julho de 2018, autorização do governador, Luiz Fernando Pezão, para realização de novos concursos públicos!
Ao todo a oferta será de 80 vagas para candidatos de nível fundamental, médio e superior. Os salários serão de até R$ 18,1 mil!
Previsão do edital
Uma vez autorizados os certames, o próximo passo será o avanço da licitação para a contratação da banca organizadora. O prazo é que a empresa seja escolhida em, no mínimo, quatro meses.
Sabe-se que os editais já estão em elaboração e que a intenção da PC-RJ é de que sejam publicados ainda em 2018.
Déficit e servidores
Segundo o site do Sindpol-RJ o déficit de policiais civis no Rio é preocupante. Enquanto a Lei Estadual 699/83 estabelece que o Estado precisa ter pelo menos 23 mil agentes na ativa, a corporação conta atualmente com cerca de 9,3 mil policiais!
A situação é difícil uma vez que o Estado está sob regime de recuperação fiscal e só possui autorização para prover cargos que ficaram vagas por aposentadorias, mortes ou exonerações.
Vagas e salários
As 80 oportunidades autorizadas estão distribuídas entre os seguintes cargos:
♦ Nível fundamental: Auxiliar de Necrópsia (06 vagas), com salário de R$ 4.174,34;
♦ Nível médio: Técnico de Necrópsia (04 vagas), com salário de R$ 4.885,31;
♦ Nível superior: Inspetor (50 vagas), Perito Médico Legista (20 vagas), com salários que variam de R$ 5.809,58 a R$ 7.827,33;
Além dessas oportunidades, um novo edital específico para Delegado da PC-RJ será divulgado em breve. A oferta será de 16 vagas (também já autorizado). A carreira de Delegado exige nível superior em Direito e conta com salário de R$ 18.157,73.
Com isso, a corporação oferecerá ao todo 96 vagas em concursos.
Último concurso
O último certame aconteceu em 2014 e contou com 100 vagas para o cargo de Papiloscopista Policial de 3ª Classe.
O salário do cargo era de R$ 4.830,63 e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais. A organização do certame foi do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).
Para concorrer foi exigido nível superior em qualquer área de formação, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B”, entre outros requisitos.
Os candidatos foram avaliados em diferentes etapas, sendo:
– Prova de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório;
– Prova de capacidade física, de caráter eliminatório;
– Exame psicotécnico, de caráter eliminatório;
– Exame médio, de caráter eliminatório;
– Curso de formação profissional.
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