Rondônia - 11 de dezembro de 2018
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Concurso TJ-RR: Comissão organizadora definida!

Boa notícia aos concurseiros de Roraima! Já está formada a comissão que será responsável pela execução do novo concurso público do Tribunal de Justiça de Roraima (TJ-RR)!

O quantitativo de vagas ainda não foi confirmado, mas sabe-se que as oportunidades serão para candidatos de nível superior, médio e fundamental, com salário inicial de até R$ 5,3 mil!

Previsão do edital

A comissão interna do concurso é composta por cinco membros, sendo:

Cícero Renato Pereira Albuquerque, Juiz de Direito (presidente da comissão), e os servidores efetivos do Tribunal Geysa Maria Brasil Xaud, Gleysiane Matos de Souza, Emilia Nayara Fernandes da Silva e Camila Araújo Guerra.

Uma vez definida a comissão interna, os próximos passos são a escolha da banca organizadora e a divulgação do edital, o que deve acontecer nos próximos meses.

Vagas e salários

O número de vagas oferecidos no novo certame ainda não foi confirmado, contudo, a oferta deverá contemplar os mesmos dos últimos concursos, realizados em 2011 e 2012.

As oportunidades foram para os cargos de Administrador, Analista Processual, Biblioteconomista, Contador, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Engenheiro Civil, Engenheiro Elétrico, Oficial de Justiça, Pedagogo, Psicologo, de nível superior, Agente de Proteção, Agente de Acompanhamento, Técnico Judiciário e Técnico Informática, de nível médio, e auxiliar administrativo, de nível fundamental.

O salário inicial variou de R$ 1.521,45 a R$ 5.313,01, para jornadas de trabalho de 35 horas semanais.

Segundo o Portal da Transparência do Tribunal de Justiça de Roraima, há no momento 63 cargos vagos, sendo 28 de nível superior, 18 de nível médio, 16 de nível fundamental.

Último concurso

O último certame aconteceu em 2012 e foi prorrogado até 2016. A organização ficou sob responsabilidade da banca Cespe/Cebraspe.

A oferta foi de 22 vagas para candidatos de todos os níveis de escolaridade. As oportunidades foram distribuídas entre os seguintes cargos:

♦ Nível Fundamental: Auxiliar Administrativo (1 vaga);

♦ Nível Médio: Agente de Proteção (2 vagas); Técnico Judiciário (10 vagas);

♦ Nível Superior: Administrador (2 vagas), Analista Processual (5 vagas), Biblioteconomista (CR) e Contador (2 vagas).

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursiva.

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