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quinta-feira, 25 abril 2019, 12:12

Concurso PM-PR: Oferta deverá ser de 2.400 vagas!

Ótima notícia aos concurseiros paranaenses que aguardam o novo concurso público da Polícia Militar do Estado do Paraná (PM-PR)!




O Deputado Estadual do Paraná, deputado Mauro Moraes (PSD), anunciou por meio do twitter a realização do novo certame.

A oferta deverá ser de 2.400 vagas para Policiais Militares, com requisito de nível médio e salário inicial de R$ 4,1 mil!

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Previsão do edital

Ainda segundo o deputado Mauro Moraes, o certame deverá acontecer ainda no primeiro semestre de 2019.

“Bom dia. Governador vai determinar a abertura do edital para contratação de 2.400 policiais militares ainda neste semestre… Sempre pedi para confiarem nesse novo Governo… Bora agora estudar para realizar o sonho acalentado em seus corações por muitos anos”, escreveu o parlamentar em sua rede social.

Vagas e salários

O concurso PM-PR deverá contar com oferta de 2.400 vagas para Policiais Militares.

Para concorrer, o candidato deverá possuir diploma, devidamente registrado, de conclusão do Ensino Médio em escola pública ou particular reconhecida pelos órgãos oficiais de ensino, ter no máximo 30 anos de idade na data do primeiro dia da inscrição, ou seja, não ter completado 31 anos no primeiro dia de inscrições, CNH na categoria B, entre outros requisitos que serão descritos no edital.

remuneração para o cargo de Soldado 2ª Classe é de R$ 1.895,72, já para o cargo de Soldado 1ª Classe o salário é de R$ 4.180,07, após o Curso de Formação (CFs).

Como no último concurso (2012), a expectativa é que os policiais aprovados sejam lotados em unidades pertencentes à Região Militar escolhida (abrangendo todos os municípios, distritos, vilas e demais localidades que estejam sob a responsabilidade territorial da Unidade) pelo prazo mínimo de 5 anos, salvo promoção, após este período poderá ser lotado em qualquer unidade do Estado do Paraná.

Último concurso 

O último concurso PM-PR foi realizado em 2012 e teve seu vencimento em maio de 2018. Ao todo foram ofertadas 4.445 vagas para o cargo de Soldado e 819 vagas para o cargo de Bombeiro Militar. Para participar do processo os candidatos deviam ter no mínimo 18 anos e máximo de 30 anos até a data da posse.

certame contou com 05 (cinco) etapas avaliativas, sendo elas: Exame Intelectual, Exame de Capacidade Física, Exame de Sanidade Física, Avaliação Psicológica e Investigação Social.

prova objetiva do último certame teve 40 questões de múltipla escolha, constando as disciplinas de Língua Portuguesa (10 questões), Matemática (07 questões), História (06 questões), Geografia (06 questões), Informática (05 questões), Estatuto da Criança e Adolescente (03 questões) e Atualidades (03 questões). Além de uma prova de redação no valor de 20 pontos.

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