Reeducandos do remi semi aberto são responsáveis pela limpeza das ruas do município
Investindo no incentivo ao trabalho para os apenados, a Casa de Prisão Semiaberto e aberto de Jaru tem 90% dos reeducandos exercendo funções profissionais através de convênios com a prefeitura e parcerias com a Defensoria Pública do Estado, Rodoviária dos Colonos, Secretaria de Agricultura Municipal, Agência de Defesa Sanitária Agrosilvopastoril do Estado de Rondônia (Idaron), Departamento de Estradas e Rodagens (DER), Secretaria Municipal de Planejamento (Semplan), Hospital Municipal e Secretaria Municipal de Obras (Semosp).
Com exceção dos apenados que acabaram de chegar à unidade ou respondem procedimento administrativo disciplinar (PAD), 40 reeducandos do regime semi-aberto trabalham, e 40 reeducandos do regime aberto se apresentam todos os dias para assinar a folha de freqüência, todos com comprovação de trabalho lícito.
A prefeitura de Jaru depende do trabalho dos reeducandos do regime semi-aberto para limpezas das ruas através de convênio. O apenado que chega à unidade e já tem vínculo trabalhista com carteira de trabalho assinada, retornam para o local de trabalho de origem. Os outros trabalham via convênio e recebem um salário mínimo, onde 25% do valor são destinados ao Conselho da Comunidade para investir na própria unidade com a confecção de artesanato e trabalho com hortaliças.
O processo de indicação ao trabalho externo inicia com a análise de comportamento do reeducando durante 30 dias. Para o Conselho da Comunidade, com o trabalho conveniado há maior segurança e maior fiscalização dos apenados.
O diretor da unidade, Anderson Dias, acredita que o retorno à sociedade é imediato com a reinserção do reeducando através do trabalho. “É uma vitória pra nós que moramos aqui, temos presos que eram apenados e agora trabalham efetivados na prefeitura. Vendo um apenado sendo contratado, recebendo um bom salário, ficamos gratificados com o nosso trabalho desenvolvido. Vemos que mudou a vida de alguém”.