Boas novas aos concurseirsos baianos! O novo concurso público do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) terá edital publicado em 2019!
A expectativa é que o certame traga oferta de 432 vagas em cargos de Técnicos e Analistas Judiciários, com exigência de nível médio e superior, e salários de até R$ 14 mil!
Previsão do edital
Segundo informações do TRT-BA, já está formada a comissão instituída para elaboração do projeto básico do certame.
Os nomes que compõe a comissão são: Exmo. Desembargador Noberto Frerichs, que a presidirá, pela Juíza Auxiliar da Presidência, Dra. Dorotéia Azevedo e pelos servidores Silvia Renata Rocha Pereira, Manuela Rocha Barbosa de Menezes, Maria das Graças Lima Brandão e Ana Cláudia Accioly Lins Costa, para coordenar as ações relacionadas com a realização de concurso público para provimento de cargos do quadro de pessoal deste Tribunal.
Uma vez aprovado o projeto básico, terá início o processo para contratação da banca organizadora e em seguida o edital poderá ser publicado. A expectativa é de que isso ocorra no primeiro semestre de 2019.
Vagas e salários
O concurso TRT-BA deverá contar com oferta de 432 vagas para candidatos de nível médio e superior. Do total, 112 devem ser destinadas ao cargo de Técnico, 196 para Analista na área Judiciária, 42 para Oficial e 82 para Analista na área Administrativa.
O salário base para Analista Judiciário, Áreas Judiciária, Administrativa e demais especialidades serão de até R$ 11.007,00, somado aos benefícios como auxílio-alimentação, saúde e natalidade, o que pode fazer o salário chegar a R$ 14 mil.
Já para Técnico Judiciário, a remuneração será de R$ 6.709,00, mais os benefícios (alimentação, saúde, natalidade), fazendo com que os ganhos sejam de até R$ 7.893,00.
Último concurso
O último certame aconteceu em 2013 e contou com vagas para candidatos de nível médio e superior, nos cargos de Técnico e Analista. Os salários variaram de R$ 4.635,03 a R$ 9.188,20.
A organização do concurso foi da Fundação Carlos Chagas (FCC) e os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas.
As provas para o cargo de Analista Judiciário foram compostas por 20 questões de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos.
Já para Técnico Judiciário, o exame contou com 30 questões de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos.
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