Para atender ao grande número de mulheres empreendedoras no Distrito Federal, a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do DF (Fecomércio-DF) lançou, nesta terça-feira (7), a Câmara de Mulheres Empreendedoras e Gestoras de Negócios, proposta que tem o Sebrae como um dos parceiros estratégicos. A Câmara atuará prioritariamente para a elaboração de políticas voltadas para as empresárias e terá como um dos objetivos a melhoria do ambiente de negócios para a mulher no DF. A Câmara também terá como meta incentivar a abertura de novos negócios, a integração e troca de experiências, além da qualificação para mulher empresária. “É para demonstrar a importância que a mulher tem no cenário econômico de bens e serviços na capital”, afirma a presidente da Câmara, Beatriz Guimarães. “Dentre os objetivos, está apoiar a mulher empresária do DF na superação dos gargalos existentes no setor”, acrescenta. A entidade contará 45 membros e 10 mulheres no Conselho de Mulheres Notáveis. O Sebrae do Distrito Federal será um dos parceiros estratégicos na atuação do grupo. A gerente adjunta de Cultura Empreendedora do Sebrae, Renata Malheiros, palestrou sobre os desafios do empreendedorismo feminino durante o lançamento da Câmara.
Conforme relatório produzido pela instituição, no final de 2018, o Brasil tinha a terceira maior proporção de mulheres entre os empreendedores iniciais, entre 54 países. O estudo mostra ainda que elas são mais jovens que os homens, têm maior escolaridade e parcela expressiva trabalha em casa. Segundo o presidente da Fecomércio, Francisco Maia, a inciativa é decorrente do empoderamento feminino e a Câmara, a primeira criada em sua gestão, teve como objetivo valorizar as empreendedoras. “A mulher vem exercendo cada vez mais protagonismo em todas as profissões e no universo empresarial não é diferente”, afirma Maia. “Vejo, porém, que ainda há muito o que melhorar em termos de igualdade e o que queremos, como representantes do comércio da capital da República, é que o número de empreendedoras aumente cada vez mais e que as mulheres ocupem cargos de chefia nas empresas”, aponta Maia.