Atenção concurseiros! Saiu a portaria autorizativa do novo concurso PRF 2018 (Polícia Rodoviária Federal)!
Agora, conta-se o prazo de até 6 meses para a publicação do edital. A expectativa, no entanto, é que o documento seja divulgado o quanto antes, levando em consideração a urgência pelo concurso.
O certame irá ter a oferta de 500 vagas para o cargo de Policial Rodoviário Federal.
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O pedido do certame já havia sido encaminhado para publicação no Diário Oficial da União na última quarta-feira (25).
A FenaPRF (Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais) havia solicitado, em reunião com o Ministro da Segurança Pública Raul Jungmann e outros parlamentares, o número de 3.000 novos servidores na instituição.
O certame teve nove movimentações no dia 10 de julho. Um dos impeditivos é o número de vagas disponíveis, no qual a FenaPRF solicitava, inicialmente, pelo menos o dobro do que seria primeiramente oferecido. O órgão havia solicitado junto ao Ministério do Planejamento o acréscimo de outras 500 vagas para o certame, o que totalizaria 1.000 vagas para novos servidores.
A negociação deve acontecer no segundo semestre de 2018. O pedido por mais vagas inclusive atrasou a divulgação da portaria autorizativa, que depende apenas da definição do quantitativo para ser publicada.
A solicitação partiu de Renato Dias, diretor-geral da Polícia Rodoviária Federal, em uma tentativa de amenizar o déficit de pessoal na organização. Atualmente, o quadro de déficit chega a 3 mil servidores, número que irá piorar com as aposentadorias previstas.
Em uma reunião realizada no dia 20 de junho, o vice-presidente da FenaPRF, Dovercino Neto, apresentou números ao Ministro Raul Jungmann que evidenciam a falta de efetivo dos policiais. Segundo o vice-presidente, cerca de “70% das Unidades Operacionais funcionam com no máximo três policiais”.
Tiago Arruda, diretor jurídico da PRF, ressaltou ainda que o concurso para 500 novos servidores tem o mesmo custo de um que traria o dobro de vagas, dizendo ainda que seria um “desperdício de dinheiro”.
O certame irá abranger candidatos que tenham nível superior, independente da área de formação. Além disso, é necessário ter entre 18 e 65 anos, e possuir pelo menos a carteira de habilitação categoria B.
Os aprovados farão jus a um salário de R$ 9.931,57, que será atualizado para R$ 10.357,88 em 2019.
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