TJRO realiza treinamento voltado à preparação de servidores para a aposentadoria

Formação reuniu mais de 200 servidores da capital e do interior em cinco turmas e integra ações preparatórias para o Programa Permanente de Aposentadoria Incentivada

O Tribunal de Justiça de Rondônia, por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), realizou, entre os dias 14 e 18 de setembro, uma capacitação voltada à preparação de servidores para a aposentadoria. A formação foi realizada em cinco turmas, com participação de quase 250 servidores, sendo cerca de 200 da capital e os demais do interior do estado.

A iniciativa integra as ações de preparação para o Programa Permanente de Aposentadoria Incentivada (PPAI), que será lançado em breve pelo TJRO. A proposta é proporcionar aos servidores um espaço de planejamento para a transição para a aposentadoria, considerando diferentes aspectos da vida pessoal e profissional.

A formação decorre do projeto Preparando o Amanhã, que busca estimular a reflexão sobre as transformações que acompanham a aposentadoria, levando em conta prioridades, projetos, propósito e qualidade de vida.

Preparação para uma nova fase

Conduzida pela terapeuta ocupacional e mestre em gerontologia Cecília Xavier, a capacitação abordou temas relacionados ao projeto de vida para a aposentadoria, organização da rotina, novos papéis sociais, identidade, talentos, possibilidades de novos projetos e organização financeira.

A programação foi desenvolvida com conteúdos expositivos, atividades reflexivas, exercícios práticos e dinâmicas em grupo. A capacitação foi planejada como uma ação de apoio à decisão dos servidores potencialmente elegíveis ao PPAI, buscando fortalecer a autonomia para uma escolha consciente e planejada, que leve em conta aspectos pessoais, sociais, ocupacionais, financeiros e de saúde.

Programa Legado

A formação também marcou a continuidade do Programa Legado, iniciativa do TJRO voltada à valorização das trajetórias dos servidores que se aproximam de uma nova etapa profissional. “Esse projeto, Legado, já tem o significado dessa transmissão de passarmos nossos valores e conhecimentos para outras pessoas e a instituição não se faz sozinha, ela se faz com pessoas como todos vocês que se esforçaram ao longo do tempo, da carreira e da vida para construir o Poder Judiciário do qual a gente muito se orgulha”, disse o presidente do TJRO, desembargador Alexandre Miguel, na abertura das turmas.

Os participantes receberam a cartilha “Missão Cumprida”, que apresenta as ações previstas pelo programa e orientações relacionadas à jornada de aposentadoria. A proposta é acompanhar o servidor antes, durante e depois desse momento, com ações de preparação para o futuro, orientação previdenciária, reconhecimento profissional, preservação da memória institucional e manutenção do vínculo com o Tribunal.

Telma Beluzzo, supervisora de atermação virtual da comarca de Cerejeiras, considerou maravilhosa a capacitação: “Foi a partir do projeto Preparando para o Amanhã que comecei a mudar a minha percepção de aposentadoria, porque eu achava assim ‘aposentou, acabou’ e com esses programas do TJ eu me preparei desde o primeiro encontro e estou agora não terminando minha carreira aqui, mas sim começando uma outra, em uma transição e com isso a gente sai preparado para um outro estilo de vida, com outros horários e faz bem para a nossa saúde também”.

Já para Simone Salim, gestora de equipe na Central de Processos Eletrônicos, o Tribunal está de parabéns pela iniciativa. “Sempre falo que envelhecer é uma arte, então venho me programando, aprendi a tocar violão, a fazer umas coisas de artesanato e agora tenho que fazer um curso de pintura. Realmente a gente precisa desse norte”, conclui a servidora.

Confira o álbum de fotos no Flickr do TJRO