O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (RO/AC), por meio da Escola Judicial (Ejud-14), realizou nos dias 13 e 14 de outubro o Encontro de Gestores do TRT-14 2026, com o tema “Gestão Judiciária do Futuro: inovação, inteligência e pessoas”. O evento aconteceu na Escola Superior de Contas (ESCon) do Tribunal de Contas do Estado de Rondônia (TCE-RO), em Porto Velho, e reuniu servidores em dois dias de palestras e oficinas.
A programação abordou desafios da administração pública, com destaque para a valorização das pessoas, o uso responsável de novas tecnologias e a construção coletiva de soluções para o ambiente de trabalho.
Liderança e inteligência emocional
Na abertura, o diretor-geral do TRT-14, Frank Luz de Freitas, destacou a importância da inteligência emocional para a liderança e citou a obra do psicólogo Daniel Goleman. A diretora da Escola Judicial, desembargadora Maria Cesarineide de Souza Lima, afirmou que “liderar significa compreender pessoas, mobilizar equipes e criar condições para que cada profissional desenvolva suas habilidades”.
A conferência de abertura, “Inteligência Emocional e Liderança Estratégica”, foi conduzida por Laura Pedrosa, doutora em Psicologia Clínica no Trabalho.
Plano socioambiental e linguagem simples
No primeiro dia, dez grupos de trabalho participaram da oficina de construção do Plano de Contingência Socioambiental do TRT-14, conduzida por Daniel Melo Sá, servidor do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), com propostas de planejamento socioambiental e de contingência para acidentes e catástrofes naturais.
O segundo dia começou com a palestra “Linguagem Simples no Poder Judiciário Brasileiro”, de Nivaldo Dóro Júnior, assessor de ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST), sobre como tornar a comunicação institucional mais clara e acessível.
Inteligência artificial e gestão de conflitos
À tarde, servidores do próprio tribunal, Daniel Ferreira de Souza (chefe da Divisão de Desenvolvimento de Sistemas) e Robert Armando Rosa (secretário de Tecnologia da Informação), conduziram a oficina “Inteligência Artificial e Segurança da Informação: oportunidades, riscos e responsabilidades”, com debate sobre uso ético e seguro das ferramentas e proteção de dados.
O encerramento teve a palestra “Gestão Organizacional de Conflitos”, da juíza do Trabalho Déa Marisa Brandão Cabel Vule, do TRT da 24ª Região (MS), sobre empatia, escuta ativa e diálogo nas relações de trabalho.
Fonte: assessoria de comunicação do TRT-14 (CCOM/TRT-14). Texto: Ana Lages. Foto: Luiz Alexandre.