Construído coletivamente por meio do projeto INOVA-14, o plano orientará a atuação do Tribunal nos próximos seis anos, incluindo Rondônia e Acre.
A Corte do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (RO/AC) aprovou, por unanimidade, o Planejamento Estratégico Participativo (PEP) para o período de 2027 a 2032. A decisão foi tomada pelo Tribunal Pleno, em sessão administrativa realizada em 27 de outubro, e formalizada pela Resolução Administrativa nº 119/2026, segundo o TRT-14.
A aprovação permite que o TRT-14 inicie o novo ciclo estratégico em 1º de janeiro de 2027, com diretrizes, objetivos, metas e prioridades previamente estabelecidos. O documento está alinhado aos macrodesafios da Estratégia Nacional do Poder Judiciário 2027–2032 e considera as particularidades territoriais e sociais de Rondônia e do Acre.
Planejamento Estratégico Participativo alinhado à Justiça do Trabalho
O novo plano é resultado de um processo de construção coletiva iniciado em 2025, por meio do projeto INOVA-14, que envolveu magistrados, servidores e gestores na definição das prioridades institucionais. Foram realizadas quatro oficinas presenciais em Porto Velho (RO), Rio Branco (AC) e Ji-Paraná (RO), encerradas com uma oficina ampliada em Porto Velho que reuniu mais de 230 participantes de unidades de Rondônia e do Acre.
“A força deste plano provém da pluralidade de vozes que lhe conferiram substância e propósito”, afirma o presidente do TRT-14, desembargador Ilson Alves Pequeno Junior, sobre o processo de escuta ativa nos polos regionais de Porto Velho, Rio Branco e Cone Sul.
A execução do plano será acompanhada por indicadores, metas e Reuniões de Análise da Estratégia (RAEs), realizadas no mínimo a cada quatro meses.
Fonte: assessoria do TRT-14